Généreux. Attrayant. Diversifié.

Intégré-e-s au groupe Coop, les collaborateur-rice-s de Marché Restaurants Suisse SA profitent de remises généreuses, de divers avantages et de conditions d’embauche attrayantes. Au moins 5 semaines de vacances, une participation aux abonnements de transports publics, des offres de loisirs à tarif réduit et des prestations sociales avantageuses. Pour n’en citer que quelques-unes. En outre, la perméabilité entre les différentes entreprises, les formats et les concepts, conjuguée aux programmes de soutien personnalisés, offrent aux collaborateur-rice-s des opportunités d’avancement et de carrière très diverses.

Des avantages attrayants et des remises généreuses. Pour toi et pour moi.

Réductions

Pour que nos collaborateur-rice-s puissent profiter au mieux de la vie en toutes circonstances:

 

  • jusqu’à 20 % de remise dans les magasins spécialisés, restaurants, hôtels, etc.
  • 5x plus de superpoints dans le secteur alimentaire et 10 % de remise dans le secteur non alimentaire 
  • 5 % de remise sur l’offre de voyages chez ITS Coop Travel
  • jusqu’à 20 % de remise sur les prestations d’assurance (Mobiliar, Generali, Swica)
  • abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile
  • 10 % de remise sur l’abonnement annuel d’Update Fitness
     

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Participation aux abonnements

Pour que nos collaborateur-rice-s restent flexibles et mobiles:

 

  • Mobility CarSharing 
  • Participation aux abonnements de transports publics


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Conditions d’embauche attrayantes

Pour que nos collaborateur-rice-s puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie privée:

 

  • au moins 5 semaines de vacances par an
  • service social gratuit pour les questions financières, juridiques et de santé
  • modèles d’horaires de travail flexibles et personnalisables
  • anniversaire d’ancienneté: indemnité de congé ou prime 
  • 18 semaines de congé de maternité    
  • convention collective de travail


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