Un impiego presso Marché Ristoranti Svizzera SA non è solo «un buon lavoro». In noi troverai una cultura aziendale aperta che crede nei punti di forza di ognuno e che incoraggia a sperimentare cose nuove, ad ampliare le proprie capacità e ad acquisire nuove conoscenze – indipendentemente da sesso, età, religione, origine, status o posizione. Questo è ciò che intendiamo per «valorizzazione e creazione di valore in sintonia tra loro».
«Le persone fanno la differenza»: i nostri collaboratori possono essere certi di essere trattati in modo equo e di essere rispettati in ogni questione. Offriamo le medesime opportunità e condizioni indipendentemente da religione, sesso e nazionalità. Per noi la parità salariale, la trasparenza e l’inclusione sono più che promesse altisonanti – viviamo questi valori, insieme, in tutto il Gruppo Coop.
«Insieme verso la vetta»: questa è la visione di tutto il Gruppo Coop, di cui Marché Ristoranti Svizzera SA fa parte. Essa prevale su tutto il nostro operato in qualità di datore di lavoro e di team nelle diverse location nonché presso la sede di Dietlikon. Solo insieme possiamo raggiungere gli elevati obiettivi che ci siamo prefissati: siamo il principale punto di riferimento per chi viaggia in Svizzera.
Valorizzazione, supporto e scambio alla pari. I nostri programmi di incentivazione si concentrano sulle esigenze e sulle competenze dei nostri collaboratori. Le opportunità di crescita sono diversificate e adattate ai singoli talenti, alle diverse categorie professionali e ai vari livelli di carriera, spaziando da attività personalizzate di coaching a programmi di formazione interni e corsi di perfezionamento esterni.
La campagna di formazione Coop Campus conta sui migliori istituti di formazione nel commercio al dettaglio svizzero. Più di 100 esperti si dedicano alla formazione dei nostri collaboratori e apprendisti in 16 centri di formazione in tutta la Svizzera. L’offerta comprende più di 350 corsi interni: oltre ai corsi classici si annoverano anche programmi di formazione mirati, direttamente sul posto di lavoro con l’utilizzo di strumenti di Blended Learning. Coop Campus finanzia inoltre la partecipazione a corsi di formazione e di perfezionamento esterni. In combinazione con Marché School, possiamo così offrire ai nostri collaboratori una varietà di pratici e interessanti corsi di formazione e perfezionamento in ogni fase della loro carriera.
